eSOCIAL E LEGISLAÇÃO

O que é eSocial?
A Mantris está pronta para auxiliá-lo.
Em 11/12/14 o Governo Federal publicou no Diário Oficial da União (DOU) o Decreto nº 8373, que institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial. Com o eSocial, as empresas passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, exames ocupacionais, acidentes de trabalho, entre outros. Saiba mais: http://www.esocial.gov.br/
A boa notícia é que a MANTRIS já está preparada para o eSocial e pode ajudar sua empresa nas dúvidas relacionadas aos processos de saúde e segurança ocupacional.

O que são as Normas Regulamentadoras - NR?
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

Quais empresam devem atender as NR´s?
As NR´s são normas de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
NR 1 – Disposições Gerais
LEIA MAIS
NR 2 – Inspeção Prévia
LEIA MAIS
NR 3 – Embargo e Interdição
LEIA MAIS
NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT
LEIA MAIS
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
LEIA MAIS
NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI
LEIA MAIS
NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
LEIA MAIS
NR 8 – Edificações
LEIA MAIS
NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
LEIA MAIS